Consultancy burn-out

Als expert en ervaringsdeskundige adviseer ik bedrijven over burn-out. Wat zijn signalen, wat doe je er mee? Wat kun je doen aan preventie en wat is een werkende behandelmethode. Onbekendheid zorgt er vaak voor dat er niet gehandeld wordt, dat kost heel veel geld en verlies aan goodwill bij de medewerkers.

Door te zorgen voor kennis over burn-out (bijvoorbeeld door voorlichting aan leidinggevenden), wat is het, wat zijn de signalen en hoe ga je er mee om, kun je snel schakelen. Door goed beleid (wat echt niet moeilijk is!) doe je wat nodig is. Hiermee voorkom je langdurige uitval of verkort je verzuim. Per geval scheelt dit duizenden euro’s. Belangrijker nog, je medewerker voelt zich gehoord, gezien en is aanzienlijk sneller beter dan vaak nu het geval is.

Het begint allemaal met aandacht!