Burn-out herkennen en aanpakken
Meest gehoorde klachten over de werkgever van mensen met burn-out:
* Ik hoor niks van HR of mijn leidinggevende
* Ze weten niet wat ze ermee aan moeten
* Het duurt te lang voordat ik iemand zie
* Ik word niet gehoord
Burn-out is ingewikkeld, vooral als je er zelf niet mee te maken hebt gehad. Veel leidinggevenden of HR mensen weten dan ook niet wat ze ermee aan moeten. En doen vervolgens dus vaak niets. Dat kost veel geld en erger nog, je werknemer zit gefrustreerd en onbegrepen thuis.
In deze training:
- Vertel ik wat burn-out is.
- Leer ik je signalen te herkennen.
- Leer je hoe je ermee om moet gaan en wat je wel en niet moet doen.
- Krijg je handvatten voor preventie.
- Geef ik handvatten voor het maken van een plan van aanpak.
Voor mensen die:
- Als leidinggevende of HR te maken hebben met werknemers met burn-out.
Onderwerpen die aan bod komen:
- Waar sta jij nu in jouw leven. Welke uitdagingen heb jij?
- Waar wil je heen? Hoe ontdek je dat?
- Waar kom je vandaan? Impact van het verleden op je leven. Wat zit er in de weg?
- Welke kwaliteiten heb je?
- Ratio en gevoel.
- Lichaamsbewustzijn. Energiegevers en verslinders.
- Keuzes maken.
- Grenzen stellen en nee zeggen.
- En veel meer!
Deze training is een waardevolle investering. Een goede aanpak bespaart al snel minimaal € 5.000,- per werknemer.
Praktische informatie
Locatie: Bredaseweg 41 in Terheijden
Duur: 1 dag