Vitaliteit is zelf bewuste keuzes maken.

Een vitale organisatie is dus een organisatie die zelf bewuste keuzes maakt en dit voor zijn medewerkers faciliteert.

Onze visie en werkwijze is gebaseerd op het door onszelf ontwikkelde ME-model®, 5 pijlers voor vitaal leven en werken: gezonde relaties, mentale gezondheid, lichamelijke gezondheid, werkgeluk/zingeving en bestaanszekerheid zorgen voor vitaliteit en gezondheid als ze in balans zijn. Niet alleen privé maar ook in een organisatie.

Een vitale organisatie faciliteert en helpt mensen te onderzoeken wat voor iedereen die juiste balans is. 

Onder de naam ‘Regie op eigen leven’ hebben wij diverse trainingen, teambuilding en -coach programma’s en workshops ontwikkeld om invulling te geven en bij te dragen aan jouw vitale organisatie. Waar mensen graag werken, gezond en vitaal zijn, werkgeluk ervaren en beter presteren. 

Wij’ is ikzelf, samen met mijn vrouw Elly (psychosociaal therapeut/coach, docent persoonlijke ontwikkeling en natuurvoedingsadviseur). Alles op onze eigen huiselijke trainingslocatie in Terheijden waar je terecht kunt voor advies, strategische sessies, teamdagen, trainingen en individuele begeleiding. Altijd volledig gezond, lekker en duurzaam verzorgd.

Kijk rustig rond op mijn site. Lees over mij, onze visie en werkwijze en voel of ik iets voor je kan betekenen.

Edwin